2022年11月25日，我司顺利通过国家工业和信息化部《信息化和工业化融合管理体系要求》体系认证。本次贯标的顺利通过，标志着新威奇在推进信息化与工业化深度融合方面获得权威认可，数字化转型工作迈上新台阶。
早在2021年5月，我司启动两化融合管理体系的贯标工作。历经贯标启动、现状调研、诊断、体系分析策划、文件编写及发布、体系试运行、内部审核、管理评审、体系评定等阶段，顺利完成两化融合评定工作。
两化融合管理体系是什么？
信息化和工业化融合（以下简称两化融合）管理体系是一套企业可参照执行的数字化转型方法体系，是一套保障企业战略、业务、技术、管理等统筹推进的体系框架，是一套促进贯标咨询、解决方案、评定等服务市场生态良性运转的引导体系，也是我国首个覆盖两化融合全局、全要素、全过程的管理体系标准。
作为企业构筑信息时代核心竞争能力的体系方法，自2013年开始大范围普及推广和深入应用以来，两化融合管理体系不断丰富完善，已经形成一系列普适易用、相互配套的标准体系，成为国家和地方省市推进信息技术和实体经济深度融合的重要抓手，其评定结果被作为评判企业综合发展潜力的重要依据。
新威奇作为国家专精特新重点小巨人企业，顺应趋势，把握机遇，以“战略引领、深度融合、数字驱动、智造未来”为两化融合指导方针，坚持以战略引领发展，以市场需求为导向，以打造电动螺旋压力机世界知名品牌和成为模锻领域整体解决方案专家为使命愿景，积极开展工业化与信息化的深度融合，加速技术开发、业务流程和组织结构的互动创新和迭代优化，不断增强自主创新能力，持续提升核心竞争力，努力实现从制造到智造的数字化转型升级。
